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哪些原因导致银行从业者离职

时间:2019-01-02 22:57 来源: 作者: admin 点击:

        现在社会人们并不是非常重视所谓的铁饭碗,但也希望自己拥有一份稳定的工作,以银行为例,不少人是非常羡慕和向往银行工作的,但是实际上也有不少人主动从银行离职,其实离职的人员与在其他公司和岗位上主动离职的人员差不多,所出现的原因也是相似的。首先是因为大部分的城市和地区人们的生活水平在不断提升,消费也在不断增长,但是银行的职位薪资提高相对缓慢,导致许多生活压力较大的从业者不得不选择离职。实际上对于有能力的人才来说,特别是通过银行获得较多人脉资源的人才来说,进入其他公司和企业,所需要承担的责任更少,但是获得的薪水却更高。
        而根据最新的银行薪酬报告来看,许多传统的银行岗位受到互联网的影响,逐渐收缩,一些社区性质的银行网点逐渐消失,这些岗位的工作人员或主动离职,或被银行辞退,同时因为互联网发展的影响,不少岗位的工作人员开始转向线上进行销售,推销产品,较大的工作压力也会导致部分员工主动离职,甚至有些从业者对推销行为比较反感,产生抵触情绪也是难免的。
另外,对于部分从业者来说,更喜欢自由的工作,而银行的工作相对枯燥,要求比较严格,也是导致从业者离职的主要因素之一。实际上尽管有不少人从银行离职,但是却有更多的人愿意进入银行,        相对其他公司和企业来说,银行招聘的岗位更稳定,而且有明确的上升空间,最主要的是能够长久发展,毕竟不少企业发展一段时间以后,总是会有破产和倒闭的可能,但是各个银行只要良好运营,都能够正常发展,对于喜欢安稳工作的人来说,也更具有保障和安全感。

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